koty

Jak wytresować Kota

Jak wytresować Kota

Szkolenie kociaka jest rzeczywiście o dorastaniu, że dojrzała i stają się raczej wyszkolonych kota z młodzieńczym kotka. Szkolenie kota na różne rzeczy, jest zabawa, a także cenne dla Ciebie w dłuższej perspektywie. To pozwala przekształcić czym marzysz o tym, aby być i pozbyć swoich dzikich lub złych zachowań, które w gruncie rzeczy są naturalne dla wszystkich zwierząt. Proces szkolenia zapewnia również szereg możliwości, aby uczyć się i obserwować swoje zachowanie kota.

Jeśli są chętni i ostre obserwatorem, szkolenia kota może stać się o wiele łatwiejsze. Można zaobserwować różne jego zachowania, a następnie wymyślić innowacyjnego planu działania trenować go odpowiednio. Co należy zawsze zachować w swoim umyśle, to uzbroić się w cierpliwość. Każdy kot jest osobą fizyczną; ma swoje nawyki, umiejętności i zachowania. Szkolenie konwencjonalny nie zawsze okazać się skuteczne w związku z tym czynnikiem we wszystkich kotów. Jesteś zobowiązany do czynienia z nim indywidualnie i przynieść jakiś innowacji, jeśli chodzi o szkolenie to w różnych aspektach.

Podobnie jak wszystkie osoby, Twój kot może nauczyć się kilku rzeczy szybko i mogą mieć problemy z niektórymi. W tym przypadku, nie powinien czuć się sfrustrowani i spróbuj zastępców. Powiedzieć, jeśli wystawiać do jedzenia pokarm, gdy to uczucie, być może trzeba będzie zmienić tę rutynę. Jeśli egzekwowania harmonogram karmienia, będzie korzystać ci w dwóch aspektach. Jeden z nich, zwiększy to nagroda wartość żywności. Po drugie, będzie to również zbudować jakieś poczucie czasu i rutyny w życiu kota.

W przypadku, jeśli używasz żywności jako część szkolenia i oswajania, należy zaplanować sesje treningowe przed każdym posiłkiem. Podobnie jak wszystkie zwierzęta, kot będzie najlepiej reagować, gdy głodny i pragnienie jedzenia.

Aby nauczyć kota, wskazane jest, aby przejść powoli i stopniowo, a nie ją przeciążyć. Zacznij od łatwiejszych rzeczy, a następnie powoli przechodzić do trudniejszych. Należy również pamiętać, że koty nie mają bardzo długi czas koncentracji i na ogół szybko tracą zainteresowanie. Z tego powodu, najlepszy tryb szkolenia jest obserwacja krótkich odstępach czasu.

Reklamy

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj / Zmień )

Connecting to %s